Статьи, интервью, публикации

Преимущества аутсорсинга кадров

аутсорсинг кадров

Компания будет работать слаженно и продуктивно, а ее деятельность – приносить ощутимую прибыль лишь в случае наличия полностью укомплектованного штата. Но даже в том случае, если руководству компании удалось успешно решить кадровый вопрос и набрать опытный, высококвалифицированный персонал, человеческий фактор неумолим – кто-то из сотрудников заболел, другому необходимо срочно уйти в отпуск за свой счет, а третий – и вовсе решил уволиться. Причем случаются подобные авралы, как обычно, в самый неподходящий момент.

Еще одна ситуация, когда компания на определенный период нуждается в привлечении дополнительного, зачастую узкоспециализированного персонала, возникает в условиях временных усиленных рабочих нагрузок, например при внедрении нового проекта, или запуске нового оборудования. В таком случае самым удачным решением станет аутсорсинг кадров. Кто же такие временные работники, в чем заключаются преимущества их найма, и где можно найти временный персонал с надежной гарантией качественной, продуктивной работы?

Основное преимущество кадрового аутсорсинга состоит в том, что все бухгалтерские и юридические вопросы, связанные с трудоустройством людей и прочими вытекающими отсюда последствиями берет на себя аутсорсинговая компания. Клиентам, то есть, нанимателям, необходимо лишь вовремя произвести оплату услуги предоставления временного персонала. Еще одно неоспоримое достоинство – значительная экономия времени, ведь поиск квалифицированных кадров, или их обучение требует порой огромных временных затрат, не говоря уже о финансовых вложениях. Солидное, респектабельное агентство по аутсорсингу, каковым является, в частности, широко известная на просторах нашей страны компания «AREA JOB», гарантирует опыт и надежность специалистов. Временный персонал не нуждается в оформлении, а это, как известно, процесс непростой и достаточно длительный. Временные сотрудники незамедлительно приступят к решению поставленных перед ними производственных задач.

Агентство «AREA JOB» готово предоставить своим клиентам широчайшие возможности по найму узкоспециализированного персонала в предельно короткие сроки. Перечень предоставляемых услуг можно найти на сайте агентства areajob.ru. Более подробную информацию по вопросам кадрового аутсорсинга вы можете получить, позвонив по контактным телефонам +7 (495) 120-02-60 (Москва), +7 (812) 407-28-19 (Санкт-Петербург).

ПРОЕКТ
осуществляется
при поддержке

Окружной ресурсный центр информационных технологий (ОРЦИТ) СЗОУО г. Москвы Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (АПКиППРО) АСКОН - разработчик САПР КОМПАС-3D. Группа компаний. Коломенский государственный педагогический институт (КГПИ) Информационные технологии в образовании. Международная конференция-выставка Издательский дом "СОЛОН-Пресс" Отраслевой фонд алгоритмов и программ ФГНУ "Государственный координационный центр информационных технологий" Еженедельник Издательского дома "1 сентября"  "Информатика" Московский  институт открытого образования (МИОО) Московский городской педагогический университет (МГПУ)
ГЛАВНАЯ
Участие вовсех направлениях олимпиады бесплатное
Электротали — описание, применение, устройство, характеристики Электроталь или тельфер представляет собой подвесной механизм с электроприводом предназначенный для перемещения различных грузов в двух плоскостях — вверх-вниз и по горизонтали. Главным параметром электротали является ее грузоподъемность. Такие устройства способны перемещать грузы массой до 12,5 тонн.